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Offre d’emploi : Responsable communication et Assistant(e) administratif(ve) et logistique aux projets

Le CSA recrute

Le CSA recrute un Responsable communication et Assistant(e) administratif(ve) et logistique aux projets

Le CSA a été créé en 1985. Il veut promouvoir l’agriculture durable et la sécurité alimentaire par le renforcement des organisations paysannes et la promotion de la souveraineté alimentaire dans les différentes régions du monde. Le CSA est l’agri-agence de la Fédération Wallonne de l’Agriculture (FWA), et de l’Union des agricultrices wallonnes (UAW) et la Fédération des jeunes agriculteurs(FJA).
Les actions du CSA visent à réorienter, en ce sens, les politiques agricoles et commerciales et à renforcer les associations paysannes, identifiées comme moteurs d’une agriculture durable au travers la viabilité de l’agriculture familiale (www.csa-be.org).

Le Collectif Stratégies Alimentaires recherche un(e) responsable communication et un(e) assistant(e) en gestion administrative et appui logistique de projets à temps plein et à durée indéterminée, pour ses projets d’éducation au développement et de financement de partenaires.
Pour ce poste, le candidat doit être dans les conditions ACS. Merci de les vérifier et d’en attester dans votre courrier.

La valeur ajoutée de la fonction pour la réussite du CSA sera d’une part d’assurer la promotion, la diffusion des productions du CSA et des projets des partenaires et d’autre part d’appuyer les chargés de projets du CSA et les partenaires pour que les pièces justificatives des projets répondent aux normes exigées par les bailleurs.

Contenu général du travail - description des fonctions
La partie communication comprend essentiellement le développement d’un plan de communication ainsi que la préparation et le support à la communication des événements, la rédaction de rapports et documents de capitalisation, alimentation du site web et la gestion de la newsletter
Assistance(e) administratif (ve) et logistique aux projets comprend avant tout un travail de contrôle des pièces comptables des projets, d’appui administratif dans l’organisation de séminaires et assistance à la gestion de projets et aux activités d’Education au développement.

Les tâches consisteront essentiellement en :

  • Suivi du rapportage financier des partenaires ;
  • Contrôle des pièces comptables des projets ;
  • Organisation de séminaires, assistance logistique et administrative à la gestion de projets, alimentation du site web et gestion de la newsletter ;
  • Communication externe, promotion et diffusion des productions du CSA et de ses partenaires.

Profil

  • Diplômé(e) de l’enseignement supérieur ou universitaire (la formation en gestion de projet est un avantage) ;
  • Intérêt pour les thèmes de développement agricole (développement agricole, relations internationales et coopération, politiques agricoles, commerciales, financement…) ;
  • Autonomie dans le travail ;
  • Organisé(e), ayant le sens des responsabilités, l’esprit d’initiative, la capacité d’innovation et faire preuve de pédagogie ;
  • Polyvalent(e) ;
  • Personne fiable ;
  • Rigueur dans les chiffres et les procédures ;
  • Capacité de rédaction ;
  • Capacité d’analyse ;
  • Capacité administrative ;
  • Connaissance de l’anglais ;
  • Maitrise outils de création de contenu : CMS, adobe creative cloud , MSoffice.

Expérience requise :

  • Communication et mise en page, gestion des contenus : 2 ans ;
  • Gestion administrative : 2 ans.

Conditions de travail et financières
Emploi à temps plein (37h50’ / semaine) et à durée indéterminée.
Durée et horaire : Temps plein de 37h50’ par semaine, réparti en semaine de cinq jours.
Horaire de travail : du lundi au vendredi : de 9.00 h à 13.20 h et de 14.00 h à 17.30 h. Des modifications dans l’horaire de travail peuvent être envisagées en concertation entre l’employeur et l’employé.
Lieu de travail habituel : au siège de l’organisation, Bld Léopold II, 184D, 1080 Bruxelles.
Occasionnellement, il sera exigé une disponibilité lors de l’organisation d’événements, conformément aux dispositions de la Commission paritaire 329.02.

Contrat d’employé à durée indéterminée avec salaire mensuel au barème CSA avec en outre les avantages suivants :

  • Titres-repas par jour presté, comprenant une participation de l’employé.
  • Frais de déplacement domicile – lieu de travail en transports publics pris en charge par l’employeur.
  • Assurance hospitalisation.
  • Prime de fin d’année après 4 ans d’ancienneté et une demi-prime après 2 ans d’ancienneté, selon les résultats financiers globaux du CSA.
  • Prise de fonction souhaitée : Juin / Juillet 2020

Prière d’envoyer votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour le 19 juin 2020 au plus tard à l’attention de : Madame Thérèse Bintoma, Collectif Stratégies Alimentaires ASBL à l’adresse électronique suivante : emploi@csa-be.org avec la mention « candidature responsable communication et assistant administratif » dans l’objet du mail.

Les conditions ACS (qui devront être attestées par ACTIRIS) :

  • Habiter la Région de Bruxelles-Capitale ;
  • Posséder un diplôme lié à la fonction requise ;
  • Ne pas faire partie du conseil d’administration de l’ASBL qui vous engage.

ET vous devez également répondre à l’un de ces critères :
SOIT être inscrit comme chercheur d’emploi inoccupé auprès d’Actiris et fournir la ou les attestation(s) qui prouvent que vous répondez à l’une des conditions suivantes :

  • avoir été inscrit comme chercheur d’emploi inoccupé pendant 6 mois au moins auprès d’un service public d’emploi d’un Etat faisant partie de l’Espace économique européen au cours des 12 mois qui précèdent l’engagement ;
  • bénéficier du droit à l’intégration sociale ou de l’aide sociale et avoir bénéficié pendant 6 mois au moins d’un revenu d’intégration ou d’une aide sociale au cours des 12 mois qui précèdent l’engagement.

SOIT être chômeur complet indemnisé ou chercheur d’emploi bénéficiaire du droit à l’intégration sociale et remplir l’une des conditions suivantes :

  • être âgé de 40 ans au moins ;
  • être engagé par un établissement d’enseignement reconnu par la Communauté française ou flamande ;
  • être engagé par un organisme d’accueil d’enfants de moins de 12 ans ;
  • être engagé en remplacement d’un agent qui interrompt sa carrière ;

SOIT être chercheur d’emploi :

  • dont le droit aux allocations de chômage a été suspendu pour cause chômage de longue durée ; conformément aux articles 80 à 88 de l’arrêté royal du 25 novembre 1991 ;
  • handicapé qui bénéficie des allocations de remplacement de revenus ou d’intégration (loi relative aux allocations aux personnes handicapées du 27 février 1987) ;
  • sportif de haut niveau présenté par une fédération sportive agréée par la Communauté flamande ou la Fédération Wallonie Bruxelles.

Télécharger l’offre d’emploi : Responsable communication et Assisant-e administratif-ve aux projets

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